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広島大学东京オフィス
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蚕:同窓会とか称して群れているのって、かっこ悪いと思います
础:まぁ、そうかもしれないね。自分に自信がないから、同じ大学の出身者同士集まって、アイデンティティーを确认し合っている、自分はすごいんだと根拠ない自信を确认している、、、。のであるならば、相当に痛い。まるで、初めて会った相手に、３０分以内に出身大学を闻くよう仕向ける、某罢大とか碍大出身者とメンタリティは大差ないどころか、だれもが认める有名校でなければ、なまじアタマがついて行っていない分、バカ偏差値は高い。そのつながりで仕事を融通したり、社内にいる同窓生の评価を匙加减したりするようになったら、末期的でしょう。
要するにだ、必要以上に群れたり、融通しあったりしなきゃいいんですよ。普通に出会い、付き合う场として参加する分には、痛くも见えず、嫌われることもない。じゃぁ同窓会の存在意义はなにか。
それは実にシンプル、友达を作るためです。あなたは、もう社会人ですよね。仕事を始めてからこれまで、本当に気持ちを许せる友达ってできましたか？妙な自慢になりますが、仕事の知り合いで本当に心を许せる友达、できた気がしません。お互いにどこかで仕事上での远虑とか、あるいは下心とかがある。メシを食いに行くのでも、游びに行くのでも、それは仕事で繋がっているからなのかもしれず、それでもそれを确认するのは、ちょっと怖い。相手がどう思っているのか、确かめる方法ってのがあります。宴席などで酒が入った时に、异动をほのめかしてみることです。あるいは転职でもいい。
「ご后任はどなたになるのですか」
相手からこの言叶が返ってきたら、そりゃ友达でもなんでもない。会社の肩书きと仕事にアタマを下げていたただけだってことが判明する。试してご覧なさい。ほとんどの场合、「ご后任」が返ってくるから。
さびしいよね。でも会社员の人生なんて、そんなもんだ。それに気がつかないまま会社を辞めたりしたら、その后の人生は目も当てられない。「定年后のぬれ落ち叶」なんて言い方をよく闻くけれど、コトの本质はこういうことです。
同窓会で出会った人なら、まずそんなことはない。その分、きつい部分もありますよ。会社の肩书きとか、仕事の実绩とかでの力関係はほとんど通用せず（少しはあるけどね）、どんな豊かな人生を送ってきたかが试されます。あるいは、共通の话题が持てるかどうか、一绪にいて楽しい时间を过ごすことができるかどうか。仕事の世界しか知らず、话题も自慢话ばかりのおっさん（时におばさん）なんて、自然に话の轮から外されていくこと间违いない。ワタシが関わっている同窓会にもいましたよ、元职の肩书きを夸らしげに振り回して、大いばりのじいさんが。もちろん嫌われてましたけどね。
大学时代の交友関係と同じで、同窓会でできた友达なら、一生ものです。同窓会のイベントで仲间を集めている时、ワタシの友达がいいこと言っていました。
「もう一度、友达になろうよ」
学生时代なんて若気の至りのカタマリみたいなもんだから、そりゃいろいろあったでしょう。それはそれでお互い忘れて、やり直せばいい友达になれるかも知れないじゃないか、そういう気持ちがズドンと伝わってくると思いませんか。ましてや、昔の接点がなかったり、歳が离れた同窓生なら、みんなが新入生みたいなものです。
こんなにいい出会いの场って、他にはないと思いませんか？
