まず质问です。あなたは高くジャンプしようとするとき、どうしますか?
膝や腰を曲げて、体を缩めますよね。だれもつま先立ちしたところから飞び上がろうとはしませんよね。でも、多くの就活生に会った経験からすると、その「つま先立ちジャンプ」でトライする人が目に付いて仕方がないのです。
どういうことか。
エントリーシートでも、面接でも、闻かれることが多い质问が「あなたの弱点を教えてください」。
就活ではなにより正直であることが求められます。というか、嘘なんて简単にばれてしまいます。会って话していると、ほどなく「この人はこんな弱点があるんだろうな」「长所はここかな」ってことは见抜けるものなのです。そしてその想像はほぼ间违うことはありません。
弱点を闻かれたのだから正直に答えればいいものを、多くの学生がこう答えちゃうんですね。「一所悬命にやりすぎることです」「热中すると我を忘れてしまいます」
弱点を述べているように见せておいて、「そうか、なんでも一所悬命に取り组む真面目なヤツなんだなと」点数稼ごうと考えてのことなのでしょうけど、ハッキリ言うと浅はかです。どこからでもプラスの评価を稼ごうという、正しそうに见えるけどトータルで损している考えです。
就活生の考えることは大差なく、「一所悬命なワタシ」が次から次に登场することになるのです。まぁ読む方闻く方はうんざりでしょうね。そこに気づいていないのは就活生だけなのです。
何が问题か。
1. 重ねて指摘しておきますが、最初にコンタクトした时点で、すでにあなたの弱点は见抜かれているんです。それを隠そうとするあなたの気持ちの弱さを露呈してしまっているだけマイナスです。
2. 贰厂なら直接话す前だからいいだろうと考えているのなら、浅はかです。あなた以外の多くの志望者も同じ事を书いてくるのだから、何の爪痕も残せていません。
3. あなたの长所のアピール力を弱めていることになります。ジャンプする前に身をかがめていないってそういうことです。厳しい言い方になりますが、自ら自分を目立たなくしているようなものです。
人间にはだれしも足りない部分、弱点欠点があります。パーフェクトな、スーパーマンを演じる必要はまったくないし、そんなこと期待されてもいません。组织は多様性があるから强いのです。
なので、あなたの欠点弱点を问われたら、一番ダメだと思っていることを正直に答えることです。
「ワタシは明るく积极的な性格にあこがれて、ついついありもしない自分を演じることがあります」
「人付き合いは苦手です。特に初対面の时にはすごく紧张します」
なんなら
「弱点を问われて、热中しすぎることですと答えてしまいかねないことです」
だと、ワタシなら満点付けます。
ついでながら、「失败した経験」を语る际も同じですね。あるあるは、ちょっとした失败谈を持ち出して、それをいかに解决したかという成功体験にすり替える言い方です。同じように読む方闻く方は、またかとイライラしているはずです。
失败谈は、立ち直れないくらいの人生最大の失败経験こそ価値あるエピソードなのです。さらにいえば、それは解决している必要もなく、むしろ今の今まで引きずっているトラウマの方が、あなたのたくましさ、経験の深さとこれからの生き方を语る重要な材料になるはずです。
(出版社勤務 編集者 総合科学部1985年卒)
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