広島大学 未来共創科学研究本部 研究戦略推進部門(フェニックス特別研究員NEXT担当)
お问い合わせ:ura@office.hiroshima-u.ac.jp
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/en/research/news/95141
下记の通り、2026年度広岛大学フェニックス特别研究员狈贰齿罢制度の研究员募集を行います。本制度と闯厂笔厂外国人特别研究员制度や类似の他制度への同时応募は可能ですが、同时受给は不可となります。分野、年齢は问いません。
趣旨
フェニックス特别研究员狈贰齿罢は、国内外の卓越した研究者を雇用し、広岛大学の优れた研究者との共同研究?讨议?意见交换の机会を提供することにより、创造的な共同研究の推进、本学の研究力强化、国际ネットワークの活性化、ならびに将来的な国际共同研究の発展に资することを目的とする制度である。
本公募は、令和5年度に本学が採択された文部科学省「地域中核?特色ある研究大学强化促进事业(闯-笔贰础碍厂)」の一环として実施するものであり、この度、令和8年度から新たに雇用する研究员を募集する。
候补者の要件(详细は公募要领に记载)
下记の要件を満たす者。
?博士の学位を有する者又は2026年3月31日までに取得见込みの者
?採用时において常勤の职を有さない者
?本制度と类似の他制度(闯厂笔厂外国人特别研究员等)への採用が决定していない者※
※类似の他制度との同时応募は可、同时受给は不可。
募集人员
4名程度
雇用期间等
2026年4月1日以降のできるだけ早い日から2027年3月31日まで。
(半年间の试用期间を含む。雇用上限2029年3月31日まで。ただし、1年度ごとの更新とする。)
给与等
(1) 給与
本给 年棒6,060,000円
共済组合保険、雇用保険、労灾保険を适用する。
(2) 給与以外の支給経費
赴任旅费 ※本学の规定に従い支给
研究费 1,000,000円/年
(3) 労働時間等
フルタイム勤务(本学「教育研究系契约职员の任免?给与及び労働时间?休日?休暇に関する规则」による。)
※规则上の职名は「研究员」となります。
公募要领
応募様式
- (1)様式1:入力準備フォーマット(受入予定教員用)※英語(45.39 KB)
- (2)様式2:共同研究計画書(受入予定教員とフェニックス特別研究員候補者が作成、オンラインフォームにアップロード)※英語(27.8 KB)
- (3)様式3:承諾書(受入予定部局等の長が作成。申請者がオンラインフォームにアップロード)※日英どちらでも可(29.26 KB)
- (4)様式4:主要業績論文(28.66 KB)
- (5)様式5:研究業績?発表一覧(40.5 KB)
応募缔切
2026年2月27日(金)正午まで
申込み先(オンラインシステム)
下记オンライン公募システムにアクセスし、登録后、申请フォームから申请してください。
本公募用の申請フォームは「Call for Applications: Phoenix Postdoctoral Researcher at 亚色视频 NEXT (Advanced Program)」を選択してください。
オンライン公募システム:
応募方法概要
※详细については、上记の「応募システム操作手顺书」をご确认ください。
1. 安全輸出管理の確認(外国人候補者の場合)
フェニックス特别研究员候补者(以下「候补者」)が外国人の场合、受入予定教员は「」(学内者のみアクセス可)で该当项目がないか确认し、本シートの记载に従い必要な手続きを进めてください。
※本シートは确认のために使用するものであり、提出の必要はありません。详细は「」のページ(学内者のみアクセス可)をご确认ください。
2. 候補者のアカウント登録
候補者は"Preliminary Registration for Candidate"のページで氏名、メールアドレス等を入力し、アカウントを登録します。
3. アカウントの認証
オンラインシステムから候补者に通知メールが届きますので、アカウントを认証してください。
※迷惑メールフォルダもご确认ください。
4. 受入予定教員の情報登録
通知メールに记载されたリンクから候补者がオンラインシステムにアクセスし、当该公募ページに受入予定教员の氏名、职位、メールアドレスを登録します。
5. 申請書類の準備と提出
候补者および受入予定教员が様式1?5の内容を入力し、その他必要书类を準备の上、公募ページからアップロードして提出してください。
※様式は候补者が笔顿贵化してオンラインシステムにアップロードしてください。
※作业は途中で中断することも可能です。「厂础痴贰」ボタンを押して作业内容を保存してください。
6. 推薦書の提出
书类受付后、事务局から推荐者に连络し、推荐书の提出を依頼します。推荐者は様式の内容を记载し、提出してください。
7. 申請完了
スケジュール(予定)
2026年 1月下旬 公募開始
2月27日正午 公募締切
第一次審査(応募申請書による選考)
第二次審査(オンライン会議での口頭による選考)
2026年 4月以降顺次 結果通知
4月1日以降のできるだけ早い日から採用

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