Home「世の中をびっくりさせたい」というわくわく感で世界を変えていく
取材日：2018年5月8日
生产机械科出身から、スマートハウスの研究?开発の道へ进んだ大和ハウス吉田博之主任研究员。皆にもっとびっくりしたり、わくわくしたりしてほしいと言います。そんな吉田さんのお话を通して、キャリア选択、研究者に求められる姿势や资质の视点について绍介していきます。
大和ハウス工業株式会社 吉田 博之 氏
略歴
【学歴】
1988年 3月 熊本大学工学部生産機械工学科 卒業
【职歴】
1988年 4月 大和ハウス工業株式会社入社 四国工場にて自動化ラインの構築に従事
1990年 5月 住宅研究開発部デザイン室にて住宅商品開発業務に従事
1994年10月 総合技术研究所设立后スマートハウスの研究开発に従事
（现在に至る）
大和ハウス工业を选択した理由と、研究职についたきっかけについて教えてください
大学では、工学部生产机械工学科に在籍していました。机械科出身ですが、もともと絵が好きだったので、デザインの仕事をしたかったというのがありました。ただし、机械科出身で工场に行くとそういう机会は少ないだろうと思い、また、住宅会社に入ればそういう仕事に携われるのではないかという期待があり、大和ハウス工业に就职しました。キャリア选択でいうと、机械系から住宅会社には普通は行きませんが、以上の理由から住宅会社を选択しました。
入社した后、実は最初２年间工场に勤务していまして、生产机械の管理などをやっていたわけです。机械科を卒业したので、当然の配属先ですね。とはいえ、もともとの志望はデザインというか、住宅の内装、インテリアデザインでした。それに携わりたいという気持ちが强くなって、２年目に上司に相谈しました。大阪に住宅研究开発部があって、そこにデザイン室があるため、そこに行ってみたらどうだという话をもらいました。それで、大阪に転勤したというのがデザイン业务に関わるようになったきっかけです。
配属された部署は住宅研究开発职、研究开発部という名前にはなっていたのですが、商品开発を実际に行っている部でした。そのため、研究职としてそこに行ったというよりも、商品の开発のためにそこに行きました。そこで４年在籍しました。ちょうどその顷、奈良に、住宅研究开発部と住宅商品开発部が合体し研究开発机能を集约させた「総合技术研究所」が设立されました。そこで、奈良に引っ越して、そこから研究职のような仕事になりました。総合技术研究所に配属后に、いきなり今日から研究しなさいといわれました。何を研究したらいいのか、そういう话は一切なくて、とにかく研究しなさいと。では何をしようかということから考えました。そこで自分のキャリアから考えて、工场で机械の制御をやっていたので、もともと通信制御の知识はあること、そしてインテリアデザインが好きだったことという２つをくっつけてやれば自分の强みを出せるのではないかと思い、スマートハウスに取り组むことになりました。
讲演する吉田氏
これまでの中で大変だったことは何ですか
机械系の大学を出たので、建筑业界と全然话す言叶が违うし、やはり常识も全部违います。例えば、机械の世界といえば、误差はコンマ何ミリという単位ですが、建筑の世界であればミリ単位であるように、误差の感覚が全然违います。それから话す言叶も全然违います。今でこそ滨罢関係の话は大分通じるようになりましたが、始めた当初、1996年顷は、インターネットはあまり普及しておらず、プロトコルという言叶も理解されません。それを説明するのに非常に大変な思いをしました。スマートフォン、当时はガラケーですが、それによって电気を点けたり、エアコンをつける机能など、色々开発して上司に见せると、「游んでんじゃないよ」といわれました。周りから见ると游んでいるように见えてしまっていたのですね。一般に広く定着していない言叶や机能を説明していくのが非常に大変でした。
现在取り组んでいる研究について伺います
大和ハウスでは、大和コネクトというプロジェクトで、家电や住宅设备をつないで、さらなる付加価値を出していこうという取り组みの一环として力を入れています。スマートハウス実用化の研究に非常に重きを置いています。スマートハウスといえば、「こういうものを作ればいい」とか、「お客さんにウケる」と具体的にソリューションを考え出すのも重要です。もう一方で、考え出したサービスを実装していくこと、世の中に出していくことも重要です。そのためには、サービスを开発するコスト、运用するコストを考えて、実际に事业として展开していかなければならず非常に难しいところがあります。地味な作业ではありますが、そういう実用化研究に力を入れています。
このスマートハウスというのは、住宅会社ならではの取り组みです。家电単体であれば家电メーカーさんがやるべき取り组みだと思います。そこに住宅会社が関与するのであれば、“住宅会社でないとできない取り组み”をやるべきでしょう。住宅设备、住宅にきっちり组み込まれている家电机器、例えば、给汤器であったり、蓄电池であったり、太阳光や、照明器具など、そういったものをつなげて制御してモニタリングすることで付加価値を出します。住宅メーカーでないとできない取り组みに力を入れています。
研究开発で大切にしていることは
コンセプトの共有ということですかね。方向性を合わせる、まず言叶を合わせることです。向かっていく方向を合わせないと、非常にチグハグなことになっていきます。そのために、わかりやすいコンセプトがやはり必要です。“萌え家电プロジェクト※”の时は、厂辞苍测颁厂尝の研究者と共同开発しましたが、エネルギー一辺倒でないものをスマートハウスで作ろうという考えで一致していました。少し、あえて踏み外していこうと。そのため、“エネルギー制御”と“省エネ”に“萌え”という全く正反対の部分をくっつけてやると面白いじゃないかということで、考えが一致して、一绪にやろうということになりました。
※「大和ハウス工业×ソニー颁厂尝 スマートハウスの家电机器を、ゲーム感覚で制御する公开実験を実施」
そういった仕事をしていく中でやりがいを感じることは、皆さんの反応を闻けることですね。「こういうサービスはウケるんじゃないか？」「喜んでもらえるのでは？」一方で「これはちょっとだめだな」とか、リアクションをもらえるのが楽しいです。
大和ハウス工业や建筑业界において博士人材や研究者のニーズは
论理的に物事を考えられるか、ということに尽きるのではないかと思います。したがって、大和ハウスの中にも博士が多くおりますが、必ずしも研究をずっとやっているわけではありません。博士を取る过程で、きちんと物事を系统立てて论理的に考えていく力がついているはずです。その力というのは、色々なものに生かせる点ではないかと思います。
个人的な意见ですが、私は「世の中をびっくりさせたい」というわくわく感が大事だと思っています。研究所に所属する人は研究员であり、何をやっていようが、そういう名前がついている以上、世の中を変えていくことに微力ながらも手伝わないといけません。そのためには、皆がやっていることではなくて、视点を変えて、全然违う角度を持つことです。私は、皆さんがびっくりすることをやることが好きなのです。萌え家电でもきっと皆さんがびっくりするのではないかなと。やはり世の中にインパクトを与えて、世の中を変えていく、そういうことをやっていける人材が必要なのではないかと思っています。
大学生や若手研究者へのメッセージをお愿いします
わくわくしたことをやるというような、「世の中変えてやろうぜ」という意欲を持ってほしいですね。极论すると、新入社员に「世界を変えるために何をしたい？」ということを闻きます。皆さんはきょとんとしていますが、それぐらい梦を抱えてやるのだという意気込みを持って会社に入ってほしいです。そうして入ってくると、必ず鼻っ柱を折られますが、だがやはりくじけずに、ちゃんと下积みをしてある程度年数を过ごせば、それなりに自分で仕事を动かしていけるようになります。世の中を変えてやろうというわくわくした気持ちを持ち続けながら仕事をしてほしいと思います。
取材者感想
「大和ハウス、中国で住宅开発を再开」というトピックについて寻ねてみました。「今研究室の中でも中国の方がたくさん入ってきていて、すごく国际色が豊かになっています。海外から日本に招くだけでなく、逆に日本から海外に出ていける人材を育てようと会社でも愿っています」といわれました。今の时代は国际化が求められており、公司でもグローバルな人材の育成が喫紧の课题となっていると感じました。
取材担当：広島大学グローバルキャリアデザインセンター特別研究員 趙 碩（チョウ セキ）
