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罢贰尝：082-424-4564
2022年1月19日、第126回コンソーシアム人材セミナー「海外の大学、国内の研究机関でのキャリアを活かす」を开催しました。
【講 師】EY新日本有限責任監査法人 郷田 秀樹 氏
【参加者】27人
概要
郷田氏は埼玉大学大学院 理工学研究科にて博士を取得されています。在学中、米国Tulane 大学に留学されています、修了後、理化学研究所、医療機器メーカーを経て、現在はEY新日本有限責任監査法人にてマネージャーとしてご活躍されています。
セミナーでは、まず、贰驰新日本有限责任监査法人のパーパス(より良い社会の构筑を目指す)や业务概要(公的机関への监査、课题解决に向けた支援サービス等)についてご説明がありました。
続いて、ご自身の経歴を踏まえ、アカデミアと公司の违いを、研究?开発开始时、研究?开発中、终了时毎に、特に、「テーマ设定」と「関わる人々」の観点から话されました。
テーマ设定时に、アカデミアでは论文のイントロダクションに準ずる内容、公司では事业企画书に準する内容が求められたこと、また、公司では社内の各部署(开発、営业、法务等)や社外の関係者への説明が求められたことについて绍介がありました。加えて、课题解决の思考?プロセス(课题深堀?仮説?検証、次の课题発见)は共通しているとも话されました。
また、公司は博士人材に、テーマ(开発课题)を専门家、かつ、自分事として推进する力やテーマ推进のための周囲巻込み、协力を得る力を期待していると话されました。
最后に、自分の「笔耻谤辫辞蝉别」から考える自分の职业についてグループディスカッションを行い、その后、全员が顺に発表し、郷田氏からそれそれコメントがありました。
参加者の感想 (一部抜粋)
- 讲演内容に関して、海外の方は全般的に研究モチベーションが高いのかと思っていましたが、十人十色というようにその振れ幅が大きいのだなと知って少し惊きました。ディスカッションに関して、今回みなさん一人一人の意见を闻くことができたので、この授业もしくはこれまでの色々な自己理解を通じてこんなに「こういうことを活かしたい」とか「こうなりたい?こういうのしてみたい」とかそれぞれに思いがあったのだと知り素敌だな(この时期からここまで自分の“好き”に向き合えているのすごいな)と思いました。私も刺激をもらえたり、自身をどう活かすか考えるきっかけをもらえました。(统合生命科学研究科?博士课程后期)
- 海外、国内博士人材の特徴や求められること、公司とアカデミアで求められることなどの比较がわかりやすく、自らの思考を整理する良い机会となりました。(先进理工系科学研究科?博士课程后期)
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