Home令和元(2019)年6月12日、第73回コンソーシアム人材セミナー「ものづくりと技术―日本の鉄钢业から―」を开催しました。
【講 師】日本製鉄株式会社 髙橋 学氏
【参加者】32人
概要
講師の髙橋 学氏は、大学院で物理(原子核物理)を研究、入社後は一貫して研究開発に従事し、主に、自動車用高強度鋼板の開発実用化に注力してこられました。
セミナー冒头では、「ものづくりが日本人の生活の源泉である」ことを説き、日本の鉄钢业や同社の研究开発についてのお话がありました。また、アカデミックの世界と公司とを比较しながら、公司にとっての财产は「人」であり、一人の优れた力のみではなく、「総合力」が求められていること、公司が期待する资质の中でも、「原理原则に基づいて现象を理解し、新たな分野に挑戦しつづけるマインド」や「人に説き闻かせるコミュニケーション力」が重要であること、そして同社の自动车研究开発现场を例にとり、各社员が机械?材料?物理?化学?生物などそれぞれの専门家であり、多様な活跃の场があることを示されました。约1时间の讲演の最后では、髙桥氏より聴讲学生へ次のメッセージをいただきました。『次の世代を生きる人々が日本国内で充実した生活を送り続けるために、技术とものづくりで，私たちの国の価値を永続的に保持し続けていってほしい。焦らず、着実に、自らの考えを具现化してほしい。』
セミナー最后に设けた30分のディスカッションでは、ライフサイクルアセスメント(尝颁础)について触れ、「製品の製造から廃弃までの総合负荷として颁翱2を考虑する必要があること」について全员で考える时间となりました。
参加者の感想 (一部抜粋)
- CO2の排出量削減のためにはどこを注意すべきなのか、ディスカッションを通して考えることができて勉強になりました。 (理学研究科 女性)
- 本格的にディスカッションをしたかった。講演は素人にもわかりやすく丁寧でよかった。 (学部生 男性)
- 企業も公共団体も考えていることは同じ、という印象を持った。 (生物圏科学研究科 男性)
- 文部科学省の组织はどのような仕组みになっているかということ。（学部生 女性）
- 役所の编成を度々変えていること（理学研究科 男性）
参加者の印象に残ったこと (一部抜粋)
- 企業は人という理念 (生物圏科学研究科 女性)
- 新入社員など、教育や育成に力を入れている点 (統合生命科学研究科 男性)
- 日本を維持するための造る力の発展の必要性 (医系科学研究科 女性)
- 必要とされる能力が研究する際の能力に当てはまっていること (教育学研究科 男性)
【お问い合わせ先】
広島大学グローバルキャリアデザインセンター(担当 宮地，都留，福見)
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罢贰尝：082-424-4564
